Молодое динамично развивающееся предприятие по производству изделий из металла. Для сотрудников создаются благоприятные условия, перспективы профессионального и карьерного роста. Поощрения в виде премий.
Опыт работы: от 2 лет. Опыт работы в ресторанах высокого уровня на аналогичных позициях; Опыт управления коллективом от 10 человек; Опыт построения бизнесс-процессов, обучения персонала; Знание ...
Организация работы ресторана и летнего бара (2 площадки): Подбор персонала; Обучение персонала; Формирование графика работы персонала, контроль дисциплины; Контроль за работой персонала, чистотой ...
